Es ist wichtig und gut, dass es jetzt methodische und strategische Bildung gezielt für Verantwortungsträger*innen gibt. Vorstandsmitglieder und Personen in Verantwortung können diese Bildung gut gebrauchen. Dadurch werden unsere Basisgruppen gestärkt.
Allerdings gibt es auch Basisgruppen, wo es schon eine Herausforderung ist, überhaupt einen Vorstand zu bilden. Entweder weil es insgesamt sehr wenig Aktive gibt und diese schon oft in verschiedensten Funktionen Verantwortung übernehmen. Oder weil es zwar Aktive gibt, sie sich aber unsicher sind, ob Vorstandsarbeit wirklich was für sie ist.
Wir müssen auch unsere Mitglieder befähigen, überhaupt erst Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitglieder ermutigen und motivieren. Deshalb sollte es nicht nur Methoden-Schulungen für Menschen in Verantwortung geben, sondern für alle interessierten Mitglieder. Manche können sich vielleicht auch vorstellen, einzelne Aufgaben zu übernehmen, wo ihnen Schulung helfen könnte, sie wollen aber vielleicht nicht in den Vorstand.
Dieser Änderungsantrag folgt dem Motto: die Basismitglieder von heute, sind die Vorstandsmitglieder von morgen. Wobei natürlich nicht alle in den Vorstand wollen oder müssen. Jede Arbeit, jedes Engagement ist wichtig. Übrigens ist im Arbeitsprogramm auf Bundesebene methodische Bildung, auch für Basismitglieder ebenfalls geplant.